Hoy me acompaña Eugenio Baeza, uno de los empresarios más importantes y discretos de México. Presidente de Grupo Bafar, consejero de algunas de las compañías más relevantes del país y alguien que lleva más de cuatro décadas construyendo empresas, equipos y oportunidades.

Esta conversación fue grabada en vivo durante Cracks Summit 2026 frente a miles de empresarios y emprendedores. 

Hablamos de cómo detectar oportunidades antes que los demás, de por qué la inteligencia artificial ya cambió para siempre la manera de operar negocios, de cómo piensa sobre invertir en México en tiempos de incertidumbre y de las conversaciones que ocurren dentro de los consejos de administración más importantes del país. Pero también hablamos del costo de construir algo grande, de liderazgo, familia, expansión empresarial y de por qué, para Eugenio, los empresarios son los verdaderos constructores de las ciudades y los países.  

Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí.

“Hay que despertarse temprano y hay que ir al mercado.”

–  Eugenio Baeza

Comparte esta frase en Twitter

Este episodio es presentado por Agentforce, la solución que integra IA a tu empresa para hacerla más escalable y por Mail Boxes Etc. la solución a todos tus problemas de envíos.

Qué puedes aprender hoy

• Cómo detectar oportunidades de negocio
• Cómo pensar sobre el talento en los negocios
• El costo de construir algo grande

*

Este episodio es presentado por Agentforce

Las Empresas Agénticas representan el futuro. Son aquellas donde humanos y agentes de IA impulsan juntos el éxito del cliente. Donde los agentes ya no solo asisten: planifican, razonan y actúan dentro de ventas, servicio, marketing y operación. Se encargan del trabajo rutinario para que los humanos puedan enfocarse en lo que realmente importa: creatividad, relaciones e impacto.

Eso es lo que hace posible Agentforce. Más eficiencia. Mejores decisiones. Mayor lealtad del cliente. Equipos verdaderamente potenciados.

Si eres líder y sabes que el futuro no se espera, se construye, conoce cómo dar el siguiente paso con Agentforce en cracks.la/agentforce.

*
Este episodio es presentado por Mail Boxes Etc.

Un negocio que quiere crecer no debería estar resolviendo mensajería, envíos nacionales e internacionales, almacenamiento o fulfillment por separado.

Debería tener todo eso funcionando en un solo lugar.

Mail Boxes Etc. te ayuda a centralizar tu operación logística: desde envíos y mensajería hasta almacenamiento y gestión operativa, todo diseñado a la medida de tu empresa.

Analizan tu operación y construyen una solución para que tú te enfoques en estrategia, ventas y crecimiento, no en perseguir paquetes.

Si quieres operar como empresa grande, aunque hoy seas mediana, este es un paso clave. Conoce más en cracks.la/mbe

*

No te pierdas el video completo de esta entrevista en Youtube: youtube.com/crackspodcast

Si te gusta el podcast, ¿podrías considerar dejar una breve reseña en Apple Podcasts / iTunes? Tarda menos de 60 segundos y realmente marca la diferencia para ayudar a convencer a los invitados difíciles de conseguir. ¡También disfruto mucho de leer las reseñas!

Regístrate para recibir el newsletter de Oso Trava (Viernes de Cracks) por correo electrónico cracks.la/viernes.

Sigue a Oso:

Youtube: https://www.youtube.com/crackspodcast

Regístrate para recibir el newsletter Viernes de Cracks
cracks.la/viernes.

Conferencias cracks.la/speaker

Cursos: osotrava.com

Compra su libro: www.hazloqueimporta.com o en Amazon

Notas del episodio:

• 00:00 Intro Eugenio Baeza
• 00:19 Empresarios: los constructores
• 03:16 Cómo detectar oportunidades
• 05:31 Básicos para detectar oportunidades
• 06:48 Empresarios vs políticos destructores
• 07:59 Nueva York: Rockefeller Center, Chrysler Building
• 09:10 Inteligencia artificial: es un hecho
• 10:18 iPhone 2007: cambió la vida
• 10:46 Gemini, Claude, ChatGPT: gratis
• 11:17 Hay que ir al mercado
• 12:18 Cuarto delantero vs cuarto trasero
• 12:43 Mercadotecnia: resolver problema cliente
• 14:19 Diversificación a real estate
• 15:19 Cuatro hijas: negocio más sencillo
• 16:21 Talent: grab it when you see it
• 16:59 __[Pedro Aspe](https://es.wikipedia.org/wiki/Pedro_Aspe)__: concepto fibras
• 18:00 __[Fibra Nova](https://fibranova.mx/)__: desarrollo Build to Suit
• 18:31 90 millones dólares dividendos anuales
• 18:35 Tres empleados en la fibra
• 19:44 Nueva inmobiliaria: vivienda, hospitales, universidades
• 20:19 Reto: personas indicadas puestos adecuados
• 21:31 Redes sociales: 70% mentira
• 22:34 Concentrarse en lo que estás haciendo
• 23:51 Biden: incentivo 30% carros eléctricos
• 24:24 Universidad Báfar: 13,000 alumnos
• 25:53 App clínica longevidad: 3 horas vs 10 años
• 27:30 Gemini y Claude: acceso bases datos
• 28:36 Democratización información, demonetización uso
• 29:40 Logotipo: $50 con cinco estrellas
• 30:32 Consejos: Telmex, GBM, América Móvil
• 32:20 Política expansiva: prestaciones deducibles
• 33:15 Inversión equipo, naves, vehículos: deducible 100%
• 34:45 Hámster no deja darle vueltas rueda
• 35:40 Millón personas buscan trabajo cada año
• 36:52 Momentos salud y familia segundo plano
• 37:29 22 a 32 años: no había equipo
• 38:54 Compartir beneficios con el equipo
• 39:52 Palabra “depende de ti”: fuertísima
• 41:00 Arquitecto de tu propio destino
• 41:38 ¿Qué quieres ser próximos 10 años?
• 42:33 Diablito y angelito: acuerdo interno
• 42:56 Tiempo: lo más perecedero
• 43:27 Papá 93 años: en la agenda
• 44:32 Pareja: sociedad más importante vida
• 45:10 Hijos: tiempo de cero a 14 años
• 46:08 Crisis: me ha ido a toda madre
• 47:10 Ser ciudadano: cumplir derechos
• 49:00 Expansión: visión, planeación estratégica
• 49:26 __[Michael Porter](https://es.wikipedia.org/wiki/Michael_Porter)__: Competitive Advantage 1980
• 50:26 Organigrama, KPIs, perfiles talento
• 51:44 Líder: mejoramiento calidad vida
• 52:59 Empresarios perenes, políticos perecederos
• 56:39 En Báfar no hay “no se puede”
• 58:09 Trump elimina incentivo carros eléctricos
• 59:40 Tecnología: momento más complicado
• 1:00:31 8.9 veces apalancamiento
• 1:02:03 Vender visión a gente que suma
• 1:03:24 Crisis: hay oportunidades
• 1:04:51 Empresarios: perenes
• 1:06:05 Abierto y receptivo

Suscríbete gratis a Cracks Podcast