Moís Cherem (twitter @moischerem) es co-fundador y CEO de Bedu la empresa de capacitación en tecnología líder en México y en proceso de expansión en América latina.
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“Baja la guardia, nunca sabes de quién vas a aprender.” – Moís Cherem
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En 2013 en el Foro Económico Mundial de América Latina Moís recibió el Premio a Emprendedores Sociales del Año que otorga la Fundación Schwab. Asimismo, en 2014 recibió el premio Rising Star de Harvard Kennedy School y el premio al emprendedor social del año de Ernst & Young.
Es Licenciado en Derecho del Instituto Tecnológico Autónomo de México y cuenta con Maestría en Políticas Públicas de Harvard Kennedy School.
Hoy Moís y yo hablamos de cómo lograr maestría en lo que te propongas, de cómo respetar tu verdadero norte y de la importancia de nunca dejar de divertirte.
Qué puedes aprender hoy
- Técnicas de aprendizaje para alcanzar maestría
- El futuro negocio de la educación
- Qué es el estoicismo
- Procesos de reclutamiento y crecimiento exponencial
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Este episodio es presentado por BEEK
Con BEEK ya no hay pretextos para no leer. Tienen más de 250,000 títulos, incluyendo el mío y puedes escuchar resúmenes de “best-sellers” en menos de 15 minutos o escuchar el libro completo para nunca dejar de aprender.
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No te pierdas el video completo de esta entrevista en Youtube: youtube.com/crackspodcast
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Notas del episodio:
- 0:00 Intro Moís Cherem
- 0:21 Interés por el café
- 1:47 Libro: Caffeine How – Michael Pollan
- 2:08 Alcanzar altos grados de maestría
- 5:07 Cuándo renunciar a un hobby
- 8:00 Episodio con María Asunción
- 8:35 Técnicas de aprendizaje
- 10:20 Libro: The Practicing Stoic
- 11:08 Aprender lo que no sabe
- 13:38 No te compares
- 14:57 Reuniones privadas del Club de Harvard
- 16:40 Documental de We Work: We Crashed
- 16:45 Entrevista a Adam Newman por Andy Ross
- 17:35 VC: Marc Andressen
- 18:05 Lecciones de Mohammad Yunus
- 20:18 Lo que aprendió en el Foro Mundial
- 22:03 Crear relaciones en eventos
- 22:04 Episodio con Adal Flores
- 24:02 Kauffman fellows
- 27:05 Lecciones de ventas
- 31:57 Cómo recibir feedback fuerte
- 32:32 Libro: True North – Bill George
- 35:15 Trabajar en la educación
- 39:53 La teoría de las ventanas rotas
- 41:11 Verdadero impacto en proyectos sociales
- 42:41 Organización Khan Academy
- 45:21 Momentos difíciles en su empresa
- 47.30 Problemas de trabajar relacionado a gobierno mexicano
- 47:55 Documental: Merchants of doubt
- 50:25 Cómo funciona Bedu
- 54:25 Su proceso de reclutamiento
- 55:44 El deck de Netflix
- 56.07 Libro: It’s not the How or the Whats it’s about the whys
- 58:32 El proceso de reclutamiento de Uber
- 59:02 Emil Michael de Uber
- 59:06 Libro: Super pumped
- 59:06 Serie: Super pumped
- 1:00:13 Fit cultural y diversidad en startups
- 1:01:50 Libro: Exponential Organizations – Salim Ismail
- 1:01:55 Data driven dentro de empresas
- 1:04:15 Perfiles de identidad profesional
- 1:06:30 Tener talento internacional
- 1:07:42 3 puntos que usa para crecer exponencialmente
- 1:09:10 Estoicismo
- 1:14:22 Rutina matutina
- 1:16:35 Qué lee a sus hijas
- 1:17:48 Libro: Oh, the Places You’ll Go – Dr Seuss
- 1:18:24 Trabajar desde la naturaleza
- 1:21:33 Próximos proyectos
- 1:23:22 Qué busca aprender este año
- 1:26:50 3 persona que seguir en twitter
- 1:28:12 Por qué ve noticias
- 1:29:05 ¿Si pudieras escribir un mensaje en el cielo, qué diría?
- 1:30:00 Contacto: Twitter
- 1:30:50 Comparte el episodio
- 1:30:57 Síguenos y suscríbete en YouTube y Spotify
- 1:31:04 Mencióname en Instagram y etiqueta a Moís
- 1:31:19 Consigue mi libro: Haz lo que Importa
- 1:31:31 Registrate a Viernes de Cracks
Libros Mencionados
- The Practicing Stoic, Farnsworth
- Exponential Organizations, Ismail
- True North, George
- How the wise decide, Zeckhauser
- It’s not the what or the why but the who, Fernandez
- Powerful (Netflix), McCord
- Shark Lady, Keating
- All the places youll go, Dr. Seuss
- Dinner, Clark
- Simple, Ottolenghi
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